Aansluiten als Partner en een eigen adviesgroep opzetten

Heb je goede plannen voor het succesvol exploiteren van een eigen onderneming? Maar zoek je eigenlijk ondersteuning van een bestaand netwerk met een bestaande merknaam? Dan is aansluiten bij Mondea voor jou en je plannen wellicht een goede optie.

Respect, vertrouwen en langdurige relaties zijn belangrijke waarden binnen het Mondea-netwerk. Geïnteresseerde partners worden dan ook aan een zorgvuldig selectietraject onderworpen. Na elke stap is er een Go / NoGo moment.

STAP 1:

We verzoeken je vriendelijk je uitgebreide CV met projectenlijst naar ons toe te sturen.

STAP 2:

Aan de hand van je CV kunnen we een eerste beoordeling over de mogelijk inpassing in onze organisatie doen. Wanneer we enthousiast worden, wordt je uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.

STAP 3:

Blijft het enthousiasme wederzijds na het kennismakingsgesprek bestaan, dan wordt je uitgenodigd voor deelname aan een persoonlijkheidstest. Voor deze test maken we gebruik van Insights. In deze test kijken we met elkaar vooral naar je kwaliteiten om als eigen ondernemer te opereren, met commerciële verantwoordelijkheid. Ook kijken we naar de fit in het Mondea netwerk. Deze test bestaat uit twee delen:

• Het eerste deel is het invullen van 25 vragen. Dit is on-line via Internet.
• Het tweede deel bestaat uit een gesprek met een externe coach. Deze zal de resultaten van de test met je doornemen. Voor deze gesprekken wordt samengewerkt met Kernconsult.

STAP 4:

Als toekomstig partner ga je aan de slag in een zelfstandige Mondea Advies Groep. In deze fase van het toetredingstraject ontwikkelen we samen een opzet van de Blauwdruk voor jouw Advies Groep.

STAP 5:

Als alle lichten op groen staan, wordt de kandidaat-Partner een overeenkomst aangeboden.

StartOpMaat!®.

Na ondertekening van de overeenkomst start het speciaal voor Mondea ontwikkelde programma StartOpMaat!®.
In verschillende stappen volgt de introductie in de organisatie en haar manier van werken. Aandacht is er ook voor het verkopen van diensten, het zijn van ondernemer en het werken in netwerken. In een Persoonlijk Ontwikkel Plan wordt tot slot op maat het vervolg aangeboden.

Van ongebreidelde groei is binnen de Mondea-groep geen sprake. Realistisch en gezond ondernemen met respect en vertrouwen in elkaar is zeker zo belangrijk als omzet en marge.

In het selectietraject bestaat de mogelijkheid om ook nog een kennismakingsgesprek met een van de Partners te voeren.