Bewust werven

In onze jarenlange ervaring is een enorm netwerk van professionals in logistiek en commercie opgebouwd. 

Dit netwerk zetten we graag in voor het bewust maken van nieuwe verbindingen. Verbindingen op HBO/WO niveau van mensen met een logistieke, operations management of commerciële achtergrond.

Bewust werven werkt voor ons als volgt:

• We voeren een intake gesprek waarbij inhoudelijke aspecten, leidinggevende en culturele elementen aan de orde komen;
• Aan de hand van de resultaten van dit gesprek wordt een profiel opgesteld;
• Op basis van het opgestelde profiel worden heel bewust maximaal 5 mogelijke kandidaten pro-actief benaderd. Kandidaten die persoonlijk bekend zijn bij Mondea.
• Wanneer een kandidaat interesse heeft, volgt een "koffie-gesprek" met de mogelijk nieuwe werkgever. In dat gesprek zal het CV worden overlegd.
• Na dit gesprek wordt een verder reguliere procedure doorlopen.
• Wanneer de verbinding positief is, wordt door Mondea door middel van coaching nazorg gepleegd.

Bewust Werven is een dienst die we aanbieden om de mensen in onze netwerken mee te laten profiteren van de kansen die elders ontstaan. Mondea is geen wervingsbureau dat adverteert en gebruikt maat van massa mailings. Voor het gespecialiseerde werving en selectie werk maken we gebruik van partners.

Bewust Werven wordt door Mondea aangeboden op basis van No Cure No Pay en ook nog eens met een aantrekkelijke propositie. We kunnen dit doen omdat we gebruik maken van een netwerk dat gedurende de afgelopen tientallen jaren tot stand is gekomen en nu met beperkte extra investering kan worden ingezet.